TrustWork verschafft Innovatoren, was sie am meisten brauchen: Fokus auf ihr Business.
Für jeden Schritt der Wachstumsjourney.
Mit stufenlos skalierbaren HR und Accounting Services.
Wir sind der One-Stop-Partner für Start-ups, Scale-ups und Corporates
TrustWork begleitet Start-ups, Scale-ups und Corporates auf dem Weg auf das nächste Level ihrer Wachstumsjourney. Unsere Auftraggeber sind technologiegetriebene Unternehmen mit digitalen Geschäftsmodellen, die wir mit perfekt abgestimmten Packages aus HR- und Accounting-Dienstleistungen unterstützen.
Wir arbeiten effizient
und wo immer möglich automatisiert.
Wir spiegeln, wie unsere Auftraggeber arbeiten: 100% digital und wo immer möglich automatisiert.
Kunden auf Wachstumskurs
50+
Mehr als 50 Kunden und weiter auf Wachstumskurs
Digitale Workflows
100%
Wir arbeiten effizient und automatisiert, wo immer möglich
Years in Business
6+
Mehr als sechs Jahre im Business – und zusammen über 100 Jahre Erfahrung
Net Promoter Score
81
Unser NPS spricht für sich: Wir werden begeistert weiterempfohlen
Die Menschen hinter TrustWork
Wir automatisieren vieles, aber nicht uns selbst. Was du hier siehst, ist der Teil von TrustWork, den keine Software ersetzt: die Menschen, die mitdenken, vorausdenken und dich auf deiner Wachstumsjourney begleiten.

Perry sorgt dafür, dass bei Mandaten die Zahlen stimmen: Finanzbuchhaltung. Lohn und Quellensteuer. MWST. Zwischen- und Jahresabschlüsse. Er behält den Überblick und die Fristen im Griff.
Er arbeitet sich schnell in neue Prozesse ein und fragt dabei stets, ob es einfacher geht. Stimmt etwas nicht, sucht er die Ursache, nicht nur den Fehler.
Als Consultant bei TrustWork verbindet er die Controlling-Perspektive grosser Firmen mit dem Treuhand-Alltag im KMU. Frisch diplomierter Steuerberater, mit Diplomarbeit zur Krypto-Besteuerung.
Perry wohnt in Zürich und ist am liebsten wandernd oder campend unterwegs. Sein grosses Ziel: einmal mit dem Camper quer durch die Wüste.
Ausbildung & Erfahrung
- BSc Business Administration & MSc Accounting and Controlling (ZHAW)
- Dipl. Steuerberater NDS HF (SIB)
- Auszug Erfahrungen: Zurich Insurance Company (Controlling), Swisscom Directories AG (Business Controller), leanrun ag (Mandatsleiter Treuhand)

Judith bringt Ordnung in die Zahlen: Monats- und Jahresabschlüsse nach OR, Swiss GAAP FER und IFRS. Steuerberatung und Compliance, grenzüberschreitend zwischen Schweiz, Deutschland und international. Konsolidierung, Reporting, Budget und Forecast bis zur Vorbereitung des Audit Committee.
Sie kennt beide Seiten: als Dienstleisterin und als Kundin im Unternehmen. Sie arbeitet strukturiert und baut Tools und Prozesse, die bleiben.
Als Client Lead bei TrustWork behält sie auch in hektischen Abschlussphasen die Ruhe. Als zertifizierte Yogalehrerin bringt sie Klarheit, wenn es eng wird.
Vor TrustWork bereiste sie zwei Jahre die Welt: die Panamericana von Alaska bis Ushuaia, per Rucksack durch Indien und Sri Lanka, rund 20 Länder.
Ausbildung & Erfahrung
- BA European Business Administration
- Certified Accountant & Certified International Accountant (Deutschland)
- In Ausbildung: eidg. dipl. Treuhandexpertin (TREX)
- Auszug Erfahrungen: Kieger AG (Senior Manager Accounting), Ernst &
- Young (Senior Audit – Financial Services)

Roland denkt HR gross und macht es für Startups und KMU zugänglich: Strategische HR-Beratung. Personalentwicklung und Employer Branding. Talent- und Performance-Management. Compensation, Sozialversicherung, Arbeitsrecht. Sein Credo: Kein Unternehmen ist zu klein für eine HR-Abteilung, solange sie extern ist.
Als Managing Partner bei TrustWork bringt er die HR-Führung eines grossen Retailers ins KMU: Bei ALDI Suisse verantwortete er als HR Director die gesamte Personalarbeit, davor Finance & Administration. Sein Wissen gibt er ausserdem als Dozent für HR-Management am SIB weiter.
Ausbildung & Erfahrung
- lic. oec. publ., Management & Economics (Universität Zürich)
- CAS HR Value Creation (Universität St. Gallen)
- Auszug Erfahrungen: ALDI Suisse (HR Director; Director Finance &
- Administration), SIB (Dozent HR-Management)

Mathias kennt die Finanzfunktion in ihrer ganzen Breite: Buchhaltung und Financial Operations. Controlling. Konsolidierung und Reporting. Komplexe internationale Finanzstrukturen. 24 Jahre Erfahrung in internationalen Firmen, bis hinauf zum Finance Director.
Bei TrustWork verbindet er dieses Fundament mit einem klaren Fokus auf KI, Automatisierung und bessere Prozesse. Er vereinfacht Finanz- und Backoffice-Abläufe, räumt unnötige Handarbeit weg und baut Prozesse, die mitwachsen.
Sein Anspruch ist praktisch: Firmen effizienter machen, Backoffice-Kosten senken, Technologie sinnvoll nutzen, ohne Abstriche bei Qualität und Kontrolle der Finanzzahlen.
Ausbildung & Erfahrung
- Auszug Erfahrungen: Senior-Finance-Rollen bis Finance Director in internationalen Unternehmen

Adrien begleitet Firmen bei den Themen, an denen Wachstum und Erfolg oft hängen: Leadership, Performance, Talent-Management, Recruiting und HR-Software. Wie die Strukturen mitwachsen, ohne corporate zu werden. Wie eine starke Kultur entsteht, die ausstrahlt. Wie Ambition und Identifikation hoch bleiben.
Er liebt es, aus Komplexem möglichst Einfaches zu machen. Nichts für die Wand, nichts für den Ordner. Pragmatische Lösungen für den Alltag.
Als Partner bei TrustWork und Gründer von wyrd kennt er die täglichen Herausforderungen des Unternehmertums aus erster Hand.
Adrien wohnt mit seiner Familie in St. Gallen, geht an die Spiele des FCSG, ist aber nicht sonderlich beeindruckt von der lokalen Bratwurst.
Ausbildung & Erfahrung
- BA Economics & MA Accounting & Finance (HSG & Bocconi)
- BA Pädagogik & Psychologie (PHSG)
- Auszug Erfahrungen: Copiloten (Organisations- & Unternehmensberatung), Frontify (Chief People Officer, Skalierung von 15 auf 300+ Mitarbeitende), Sportradar (globales HR-Setup etablieren), Aldi Suisse (HR-Aufbau in der Pionierphase)

Atdhe legt Firmen ein verlässliches finanzielles Fundament, auf dem sie gesund wachsen können: Finanzbuchhaltung, MWST-Compliance, Financial Reporting und Prozessoptimierung. Er hält die Zahlen sauber und die Vorgaben eingehalten. Und macht aus komplexen Buchhaltungsfragen praktische Lösungen.
Für ihn soll Buchhaltung Klarheit schaffen, nicht Komplexität. Vom Tagesgeschäft bis zum Jahresabschluss liefert er verlässliche Zahlen, die Grundlage für sichere Entscheide.
2020 kam er als erster Buchhaltungsprofi ins Unternehmen und prägt die Accounting-Funktion von Grund auf mit. Daneben treibt er interne Projekte für bessere Prozesse voran.
Ausserhalb der Arbeit interessiert sich Atdhe für Philosophie, mag gutes Kino und gute Musik. Und hält seit jeher zu Inter Mailand.

Selatin sorgt für saubere, verlässliche Finanzen: Finanzbuchhaltung und Reporting. Kreditoren und Debitoren. Bankabstimmungen und Cash Management. Monats- und Jahresabschlüsse. MWST-Compliance und Steuerreporting. Und laufend bessere Prozesse bei höchster Genauigkeit.
Er arbeitet strukturiert und analytisch, mit ausgeprägtem Blick fürs Detail. Genauigkeit, Fristen und verlässliche Zahlen stehen im Zentrum, bei klarer Kommunikation mit Kunden und Kolleginnen.
Als Accounting Specialist bei TrustWork bringt er über sechs Jahre Buchhaltungserfahrung aus internationalen und remote arbeitenden Umfeldern mit. Sein Accounting-Wissen verbindet er mit ERP-Kenntnissen, um Finanzprozesse zu optimieren und den Betrieb effizient zu halten.
Ausbildung & Erfahrung
- BSc & MSc Accounting (Universität Prishtina, UP)
Certified Accounting Technician; Candidate Certified Accountant (SCAAK) - Auszug Erfahrungen: Teleperformance EMEA (Financial Accountant), Teleperformance Germany Group (Junior Accountant), BDO Kosovo (Accounting Assistant)

Laetitia hält Payroll und Accounting sauber zusammen: Führung der Finanzbuchhaltung, inklusive Abschlüsse und MWST-Abrechnungen. Lohnbuchhaltung mit Sozialversicherungen. Termingerechte, gesetzeskonforme Abwicklung aller Payroll- und Accounting-Aufgaben. Und ein hoher Qualitätsanspruch bei allem, was administrativ und buchhalterisch anfällt.
Sie arbeitet strukturiert, zuverlässig und selbständig, mit einem hohen Mass an Genauigkeit und der nötigen Diskretion.
Bei TrustWork ist sie die Brücke zwischen Payroll und Accounting und sorgt dafür, dass beide Bereiche nahtlos ineinandergreifen.
Die Liebe zum Lusitano-Pferd brachte sie nach Portugal, wo sie seit drei Jahren lebt und durch die Korkwälder ausreitet. Das Wallis bleibt im Herzen, immer für ein gutes Raclette zu haben.
Ausbildung & Erfahrung
- Sachbearbeiterin Rechnungswesen
- HR-Fachfrau
- Payroll-Expertin
- Auszug Erfahrungen: 6 Jahre Treuhand, 12 Jahre Payroll
- Kontrolle: 4 Absätze, 1 Überschriften, 4 Listenpunkte

Claude hat die Unternehmensfinanzen im Griff: Mandatsleitung. Finanzbuchhaltung. Jahresabschlüsse inklusive Steuerthemen. Beratung bei allem rund um die Unternehmensfinanzen.
Sein Ansatz ist pragmatisch, lösungsorientiert und so straightforward wie möglich. Er mag einfache Lösungen, solche, die auch wirklich funktionieren.
Bei TrustWork schlägt er die Brücke zwischen Technik und Finanzwelt: Er versteht, wie Ingenieure denken. Seine Erfahrung als Controller und CFO hat er in der Konzern- wie in der Startup-Welt gesammelt.
Ausbildung & Erfahrung
- MA Management and Economics, Universität Zürich
- BA Business Administration, Universität Zürich
- BSc Maschinenbau FH (Abschluss September 2026)
- Auszug Erfahrungen: Controller und CFO in Konzern- und Startup-Umfeld

Natalie baut, optimiert und führt HR-Funktionen, die Menschen und Business stärken: je nach Bedarf als HR-Managerin end-to-end oder als strategische HR-Business-Partnerin. Sie leitet HR-Projekte, verschlankt Prozesse und führt Software ein. Sie verantwortet HR-Operations und Payroll.
Sie ist pragmatisch und packt an: kaufmännischer Blick und echtes Interesse an Menschen zugleich. Sie bringt Struktur in Komplexes und liefert Lösungen, die tragen.
Als HR Consultant bei TrustWork betreut sie seit 2022 ein vielfältiges Kundenportfolio: end-to-end, auf (Schweizer-)Deutsch wie auf Englisch.
Natalie reist leidenschaftlich gern, am liebsten in die Karibik. Ausserhalb der Arbeit tanzt sie, kocht oder kümmert sich um ihren Indoor-Dschungel aus rund 40 Zimmerpflanzen.
Ausbildung & Erfahrung
- HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis (Corporate Human Resources Management)
- Auszug Erfahrungen: Müller Martini (HR & Berufsbildung, SwissMEM), TNT Swiss Post/FedEx (HR Administrator → Change- & Integration-Project-Lead → HR Business Partner)

Patrick betreut Unternehmen und Privatpersonen in Buchhaltung, Steuern und Finanzen: Finanzbuchhaltung und Abschlüsse. Steuern, von der MWST bis zur Gewinn- und Verrechnungssteuer. Controlling und Reporting. Einführung von ERP-Systemen und internen Kontrollen. Mit einem Faible für Start-ups und Expats.
Als Consultant bei TrustWork bringt er nicht nur Treuhand-Tiefe mit, sondern auch eigene Unternehmererfahrung: Er hat mehrere Firmen gegründet und geführt, vom Schweiz-Iran-Handel mit Agrarerzeugnissen bis zur eigenen Safran-Marke Sirus Saffron. Zuvor verantwortete er als Chefbuchhalter internationale Buchhaltungs-, Steuer- und Reporting-Strukturen.
Ausbildung & Erfahrung
- Maturität Typus E (Wirtschaft), Kantonsschule St. Gallen
- Cambridge English: Business Higher (BEC Higher)
- Auszug Erfahrungen: PS Trade (Gründer & Geschäftsführer), eigene Treuhand-/Beratungspraxis (Gründer), MIR Trade (Chefbuchhalter), TransInvest / TI Management (Buchhaltung, zuletzt Geschäftsführer)
FAQ
Antworten auf Fragen, die du dir vielleicht noch gar nicht gestellt hast
Wir arbeiten 100 % digital und remote. Könnt ihr unser Setup abbilden?
Ja. TrustWork arbeitet mit digitalen Workflows und vollständig digitalisierter Buchhaltung. Die Zusammenarbeit läuft remote, mit 24/7‑Zugriff auf Unterlagen und Auswertungen. Auf Wunsch passen wir Prozesse und Reports an eure Bedürfnisse an.
Können HR‑ und Buchhaltungsdaten direkt in unser ERP eingespeist werden?
In der Regel ja. Wir integrieren uns auf Wunsch in eure bevorzugten Tools und stellen Daten strukturiert bereit. Im Kick‑off klären wir Systemlandschaft, Datenmodell, Verantwortlichkeiten, Zugriffsrechte und setzen dann die passende Lösung auf.
Was sind die wichtigsten Voraussetzungen, damit Interim‑Services ein Erfolg werden?
-
Klare Ziele & Scope (Messgrössen, Lieferobjekte, Zeitplan).
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Zugriff auf Systeme, Belege und Stammdaten.
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Eine entscheidungsfähige Ansprechperson auf Kundenseite.
-
Regelmässige Abstimmungen.
-
Transparente Kommunikation und dokumentierte Prozesse (Compliance, Berechtigungen).
Wir möchten uns persönlich treffen. Wo befindet ihr euch?
Unser Büro befindet sich im Technopark Zürich, Technoparkstrasse 1, 8005 Zürich. Vor‑Ort‑Meetings sind nach Vereinbarung möglich; ansonsten arbeiten wir effizient remote.
Wie viel investiert ein durchschnittliches Start‑up in eure Services?
Das hängt vom Umfang ab (z. B. Buchhaltung, Lohn, Reporting, HR‑Sprints). Wir arbeiten mit transparenten und attraktiven Konditionen. Nach einem kurzen Erstgespräch erhaltet ihr ein massgeschneidertes Angebot mit klarer Leistungsbeschreibung.
Was macht einen grossartigen Kunden für euch aus?
Ein grossartiger Kunde für uns ist ein ambitionierter Unternehmer oder Leader, der vorausdenkt, digital arbeitet und sein Unternehmen konsequent auf Wachstum ausrichtet. Mit solchen Partnern teilen wir die gleiche Energie und begleiten sie mit unseren HR- und Accounting-Paketen auf jedem Schritt ihrer Wachstumsjourney.

