Interims-Lösungen und Experten on demand für operative und strategische Herausforderungen
Veränderungsdruck, Volatilität und Unsicherheit verlangen nach Flexibilität. Aber nicht für jede Aufgabe braucht es eine neue Funktion. Externe Experten auf Zeit können die Leistungsfähigkeit im laufenden Betrieb sichern und darin unterstützen, das Unternehmen auf die Zukunft vorzubereiten.
Payroll und HR-Operations: für die Swiss Branch
Wer in der Schweiz präsent ist, braucht lokale Expertise: von den Arbeitsbewilligungen und Sozialversicherungen über Payroll und Quellensteuern bis zu arbeitsrechtlichen Fragen. Für hundertprozentige Compliance.
Interims-Management: HR on demand
Egal ob CHRO, HR-Business-Partner oder HR-Generalist – Interims-Lösungen sind die Chance, mit Experten solide Wege in die Zukunft zu bauen, statt kritische Vakanzen nur zu überbrücken.
HR-Strategie: vom Slide in die Organisation
HR-Instrumente sind ein starker Hebel, um strategische Veränderungen wirksam zu implementieren. Für den erfolgreichen Transfer der Strategie und maximalen Impact.
Managed Accounting Services: lokale Expertise für internationales Business
Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuern und Controlling: Alles, was notwendig ist, um das Business in der Schweiz zu betreiben. 100% Swiss, 100% compliant.
Interims-Management: CFO on demand
Reporting, Financial Planning, Investor Relations: Jedes Unternehmen braucht 100% CFO-Kompetenz – manchmal nur auf Zeit.
Sparring & Consulting: creating futures
Jenseits des Tagesgeschäfts zeichnen sich am Horizont die grössten Chancen ab. Im Sparring & Consulting entstehen neue Wachstumsperspektiven.




