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Scale-up

Stufenlose Skalierung ohne Fixkostensprünge im HR und Accounting

Finde heraus wie

Fokus auf Wachstum statt hohe Fixkosten und grosse Payroll. Mit einem flexiblen und kosteneffizienten professionellen Setup im HR und Accounting. Damit beim Skalieren jeder Franken Investment den optimalen Return bringt.

Payroll und HR-Administration: fully compliant, globally

Je mehr Mitarbeitende, desto höher die Komplexität und desto höher der Bedarf für spezifische HR-Expertise. 

HR-Management: bereit für den Hockey-Stick

Wer schnell skalieren will, setzt früh auf effektives HR-Management: vom Recruiting und Performance Management über Learning & Development bis zu Compensation & Benefits inkl. ESOP und PSOP.

Culture Design: für ein high-performing Scale-up

Unternehmen mit starken Kulturen skalieren besser und outperformen im Markt. Culture Design verankert den Purpose der Organisation gezielt im Unternehmensalltag – und inspiriert Teams zu Höchstleistungen.

Managed Accounting Services: Glaubwürdigkeit als Investitionscase

Die Vision in Businesspläne übersetzen, das Unternehmen steuern, Erfolge reporten und das Business auf den optimalen Wachstumspfad ausrichten.

Fractional CFO: Expertise on demand

Reporting, Financial Planning, Investor Relations: Jedes Unternehmen braucht 100% CFO-Kompetenz. Aber nicht jederzeit und nicht Vollzeit.

Sparring & Consulting: creating futures

Jenseits des Tagesgeschäfts zeichnen sich am Horizont die grössten Chancen ab. Im Sparring & Consulting entstehen neue Wachstumsperspektiven.

Ein individuelles Package für dein Scale-up?

Real Stories. Real Impact.

TrustWork ist für uns weit mehr als ein Buchhaltungsdienstleister. Das Team ist ein Sparringpartner für unsere Weiterentwicklung in Finance & HR. Und TrustWork ist mit genauso viel Engagement dabei, wie wir selbst.

Lucia Zosso, GeschäftsführerinWildbiene + Partner

Seit den ersten Tagen unserer Expansion in die Schweiz setzen wir auf TrustWork. Ob Accounting, Steuern, Payroll oder HR – wir schätzen das TrustWork-Team als verlässlichen Partner mit 360°-Blick.

Charlotte Mast, Operative GeschäftsführerinOper Credits

Mit TrustWork haben wir den idealen Partner für HR an unserer Seite – sowohl für strategische Fragen als auch für die flexible operative Unterstützung.

Michael Hennig, CEO & VerwaltungsratspräsidentleadXpro

Unser HR für das Schweizer Team ist an TrustWork ausgelagert. Outsourcing ist dabei nicht unbedingt das richtige Wort, vielmehr sprechen wir von einer echten langjährigen Partnerschaft.

Robert Straw, CEOCEIBS Switzerland

Wir haben unsere CFO-Funktion an TrustWork ausgelagert und damit Zugang zu einem Finance-Team, das uns nach Bedarf strategisch und operativ unterstützt.

David Eberle, CEO & Co-FounderTypewise

Unser HR muss operativ schnell reagieren können und strategisch weit vorausschauen. TrustWork kann beides. Wir können uns keinen besseren externen Partner vorstellen.

Nicholas Hänny, CEO und MitgründerNIKIN

Seit unserer Gründung ist TrustWork an Bord – ambitioniert, vorausschauend und auf unserer Wellenlänge. Mit TrustWork navigieren wir souverän durch wechselnde Gezeiten.

Stefan Klauser, CEO & Co-FounderAisot Technologies

Mit TrustWork haben wir einen Partner, der Odoo Accounting wirklich beherrscht. Sie kennen nicht nur das System, sondern wissen auch, wie man es im Alltag effizient nutzt. Das schafft Klarheit und spart Zeit.

Manuel Schweizer, CEO & FounderOceanSafe

Wir wickeln unser gesamtes Geschäftsmodell über Odoo ab. Umso wichtiger ist ein Treuhandpartner, der Odoo Accounting im Detail kennt und sich laufend über neue Entwicklungen informiert. TrustWork bringt genau dieses Know-how mit.

Fabian Gysling, Co-Founder & Co-CEOMikks AG

Wir wollen uns auf unser Kernbusiness und die Entwicklung unseres Unternehmens fokussieren. Deshalb setzen wir auf die Expertise von TrustWork als Treuhandpartner.

Boris Wälchli, CEOAAACCELL

Wir empfehlen TrustWork Start-ups mit Ambitionen. Anfangs haben wir nur unsere HR-Funktionen ausgelagert. Schnell hat sich TrustWork auch im Treuhandbereich als starker Partner erwiesen und uns erfolgreich von Bexio zu einem skalierbaren Odoo-Setup begleitet.

Andreas Iten, CEO & Co-FounderTenity

Unser Geschäftsmodell ist alles andere als gewöhnlich. TrustWork hat es verstanden, denkt weiter und handelt proaktiv. Genau deshalb wissen wir: Für unsere internationale Skalierung haben wir den richtigen Partner.

Philip Ricklin, CFOBeppo

Mit TrustWork haben wir einen Partner gefunden, der unsere Wachstumsambitionen versteht und mitzieht. Schon in der Early Stage haben wir auf dieses kompetente Team gesetzt. Heute begleitet uns TrustWork aktiv beim Skalieren.

Stephan Steiner, CEO (D)a-metal